岗位职责

1、完成公司下达的年度各项指标任务；
2、负责对区域的目标市场、目标客户实施调查和管理；
3、负责与客户的合同签订和执行，货款的回笼；
4、负责对客户的应收账款实施有效管理和催收；
5、负责对区域内项目进行收集，按规定实施项目的有效管理；
6、加强与部门人员之间和区域之间的合作和配合；
7、配合市场部其他部门工作的顺利开展。

任职资格

1、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术、机电一体化、自动控制、机械工程、机械电子工程等相关专业毕业；
2、具备良好的表达能力和沟通协调能力；
3、热爱销售职业，具备一定的销售技巧；
4、具备良好的团队合作意识；
5、具备吃苦耐劳的精神。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

1、负责投标项目的技术支持、投标文件编制、答疑、澄清、技术交流等；
2、沟通协调技术部和市场部的技术问题传递；
3、负责编制公司产品宣传资料；
4、对营销人员进行产品培训。

任职资格

1、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业毕业；
2、可熟练使用制图软件；
3、表达能力较强；
4、适应经常出差；
5、可熟练使用制图软件；
6、有电气设备设计经验优先。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

1、贯彻执行公司的生产目标，保障生产经营的顺畅开展，做好生产管理内部协调和异常情况的跟踪、处理，确保生产流程的快速推进。
2、依据采购计划及时、准确、保质、保量完成采购任务，以合适的价格为企业采购合格的物品。

任职资格

1、理、工科专业毕业，具有较好的理论基础。
2、熟练使用office等各类办公软件，有基本的数据统计处理能力。
3、具备较强的的二位机械图纸阅读能力。
4、熟悉生产制造业管理流程，具有生产管理、采购管理等基本管理理念。
5、吃苦耐劳，能适应小件快递的收、发、开箱送检等日常工作。
6、工作积极主动，性格外向，具有较强的沟通协调能力。
7、熟悉质保体系、核电质保体系等相关工作优先；有制造业采购管理经验者优先。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

1、 负责组织环境、职业健康安全体系认证、落实的监督工作；
2、 协助部长负责安全标准化建设的推进及落实工作；
3、 负责安全、职业健康及环境管理相关法律法规收集、识别；
4、 负责更新、完善安全、环保管理制度；
5、 负责参与公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作；
6、 负责组织各部门定期进行危险源、环境因素识别、评价；
7、 负责组织生产、消防安全隐患排查和治理，并建档管理；
8、 负责应急演练的组织工作，并做好相应的实施方案，演练照片、记录、评价；
9、 负责对外的安监局、环保局联系及汇报工作。

任职资格

1、安全工程相关专业毕业；
2、有公司安全管理相关经验两年及以上。
3、持有安全环保工程职称证书优先录用。
4、具有较强的沟通协调能力。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

1、根据图纸、标准、规程要求， 用RT检测、PT检测、VT检测、LT氦检漏和光谱分析等无损检查的方法对产品进行符合性评价；
2、编制RT、PT、VT、LT光谱等检验规程；
3、及时准确地记录检验结果，定期统计所检产品的质量情况。

任职资格

1、测控技术与仪器、金属材料工程等无损检测相关专业毕业；
2、能熟练操作无损检测设备，熟知无损检测PT\RT\VT\LT等技术要求；
3、持有特种设备（PT\RT\VT\LT\UT\MT）,核安全局发(PT\RT\VT\LT\UT\MT)无损检测证书优先录用。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

1、负责温度仪表相关产品的设计开发以及BOM制作；
2、参与合同的技术细节和技术方案的评审工作；
3、产品结构优化改进，零部件标准化，设计规范文件起草，产品认证维护。

任职资格

1、机械工程、机械制造及其自动化、电气工程专业毕业，专业知识扎实，熟悉机械结构设计；
2、掌握AutoCAD、NX、Solidwords、Office等相关计算机软件；
3、团队合作意识强，有较强的协调能力和沟通能力、抗压能力。

简历投递截止时间：2023.12.30

岗位职责

(1)负责客户信用评级及赊销管理；（2）负责月度、季度、年度应收及逾期数据统计分析；
(3)负责逾期改进措施及回笼计划执行跟进及异常反馈；
(4)负责定期跟进客户应收款,异常反馈,并提出解决建议或方案;
(5)提供各部门逾期应收相关数据，反馈所了解的客户情况，共同推进逾期管理工作，将风险管控前移；
(6)负责部门相关资料整理、归档等；
(7)配合部门领导完成起诉等相关资料的收集、准备及相关文件的拟制。
（8)做好信用、赊销、应收逾期管理相关流程的监督；
(9)完成领导交办的其它工作。

任职资格

（1）理工科、统计学、市场营销等相关专业本科及以上学历；
（2）35岁以下，具有2年以上销售或采购或催款或应收管理及数据分析相关工作经验；
（3）具有良好的口头和书面表达能力，以及较好的沟通、协调能力及说服力；
（4）对数字敏感，有较强的数据分析、处理能力与逻辑分析能力；
（5）熟练操作OFFICE办公软件。
（6）具有强烈的敬业精神与责任感，工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识。